Vodeći stručnjaci u svetu biznisa slažu se da uspešni lideri moraju imati sposobnosti i veštine koje će obezbediti uspeh svim zaposlenima.
Iskustvo i profesionalnost u struci je svakako neophodna, ali to nije sve što čini uspešnog lidera. Pre nego što postanete lider, najvažniji je rad na sopstvenom unapređenju, ali u trenutku kada postanete vođa, vaša odgovornost se povećava, vaš cilj postaje unapređenje celog tima.
Pročitaj više »
Prosečan korisnik provede nekoliko sati nedeljno u svojim aktivnostima na društvenim mrežama. Najviše vremena provede u lajkovanju i šerovanju slika, statusa ili zanimljivih linkova, kao i u dopisivanju sa prijateljima. Zbog toga se društvene mreže uglavnom posmatraju kao idealno mesto za „ubijanje” dosade. Međutim, stručnjaci za PR ne misle tako.
Pročitaj više »Da li su vam poznate sve tehnike marketinga koje uspešne kompanije koriste kako bi povećale prodaju i zaradu na lokalnom i globalnom tržištu?
Pročitaj više »Ljude koji su sigurni u sebe i duboko rešeni da ostvare uspeh, krasi određeni set veština koje, ako malo bolje otvorite oči, možete vrlo lako uočiti i primeniti. Svi znamo da uspeh ne dolazi sam od sebe ni preko noći, a da biste ga ostvarili potrebno je da uložite malo vremena i poradite na sebi.
Pročitaj više »
Kao i za sve ostalo u životu, i za posao vam je potreban plan. Nije dovoljno da imate samo dobru ideju, već je od ključne važnosti da osigurate sredstva koja će vam pomoći u realizaciji iste. To možete uraditi tako što ćete uložiti svoj kapital ili potražiti investitora koji će finansirati vaše poslovne poduhvate.
Pročitaj više »Poslovanje na svetskom nivou, u mnogo čemu može izgledati drugačije nego što to izgleda u vašem rodnom gradu. Međutim, svake godine je sve veći broj malih i srednjih preduzeća koja se odlučuju na ovaj korak. Kako bi taj proces bio što lakši i jednostavniji, neophodno je da se vodite sledećim koracima kako biste uspešno proširili svoje poslovanje na globalno tržište.
Pročitaj više »
Nekad je za uspešan biznis dovoljno da imate dobru ideju. Ne mora ona biti spektakularna i podrazumevati velika ulaganja, međutim, treba biti održiva i da se kao takva razvija korak po korak.
Pročitaj više »
Menadžer ljudskih resursa je od presudnog značaja za razvoj svakog preduzeća, pošto su zaposleni srž svakog posla i najvažniji kapital sa kojim jedna organizacija raspolaže. Upravo zbog toga, u okviru svake uspešne kompanije važno je da postoji osoba koja će znati da na pravi način usmeri ovaj resurs i organizuje zaposlene, kako bi se ostvarili najviši korporativni ciljevi.
Pročitaj više »Mnoge kompanije se vode filozofijom da je za uspešnu prodaju potrebno uložiti mnogo sredstava u marketing i oglašavanje. Međutim, malo je onih koji znaju da se isti efekat može postići i onda ako se fokusirate na svoje postojeće i potencijalne klijente.
Pročitaj više »
Trgovanje nekretninama je oduvek bio unosan biznis. Ova perspektivna grana industrije omogućava investitorima da čak šestostruko povrate svoja ulaganja, a nije teško izračunati ni to da menadžer nepokretnosti od prodaje nekretnine dobija procenat koji može iznositi i nekoliko prosečnih plata u Srbiji.
Pročitaj više »Copyright © BusinessAcademy. Sva prava zadržana. Privatnost.