HR menadžer otkriva savete za siguran uspeh u poslu

 

Moj posao je da ljudi sa pravim znanjima budu na pravim mestima u kompaniji u kojoj radim. I kao predavač, svoje polaznike na BusinessAcademy učim da prepoznaju talente i znanja ljudi sa kojima rade. Kako da naprave uspešne timove, kako da motivišu zaposlene i stvore odlično radno okruženje.

 


 

 

Ana Ćorović, HR menadžer LINK group-a i predavač na BusinessAcademy za novi broj Cosmopolitan-a.

 

 

Do sada sam obavila više od 4.000 razgovora sa kandidatima, a i dalje se radujem kada odlazim na intervju, jer znam da ću tako otkriti nove talente. Sve ono što sam kroz posao učila imam priliku da prenesem mnogo zanimljivije, lakše i jednostavnije. Za predavanja u oblasti HR-a, ali i menadžmenta i biznisa uopšte, najvažnije je koristiti praktične savete. Trudim se da svojim polaznicima uvek podelim zadatke, kako bi mogli da nauče da uspešno rešavaju prave probleme u poslu. Ovako ih spremam da postanu pravi menadžeri.

 

Inače, dve trećine mojih polaznika čine upravo žene, ista je situacija i na drugim smerovima, kao što su marketing i prodaja. Čini mi se da žene imaju istančaniji osećaj za potrebe ljudi, a i veštije su da sa njima pronađu zajednički jezik.

 

Dobre strane

Izazov je, ali i sjajan osećaj što imam mogućnost da neprestano upoznajem nove ljude, učim koliko smo svi različiti i jedinstveni. Neprestano istražujem i otkrivam dobre osobine u njima, pomažem im da se ostvare i na kraju uživam u zdravoj atmosferi, gde su zaposleni zadovoljni, visoko motivisani, a i firma niže poslovne uspehe.

 

Loše strane
Ponekad je potrebno da rešavate više stvari u isto vreme. Često je HR menadžer „najtraženiji“ čovek u kompaniji. Neophodno je i da jedan deo vremena izdvojite i za administrativne poslove, koji nisu uvek zanimljivi.

 

 


Još zainteresovani?

 

Kvalifikacije

Fakultetsko obrazovanje, najčešće oblast psihologije, ekonomije i organizacionih nauka. Neophodno je da se HR menadžeri neprestano usavršavaju na treninzima, seminarima i specijalizovanim kursevima. Neki od najznačajnijih sertifikata koji se mogu osvojiti jesu Cambridge International - Business Studies, zatim Human Resourse Certified Institute i drugi.


Veštine

Ova profesija zahteva komunikativnu osobu, koja je vešta u ophođenju sa ljudima. Potrebne su i veštine rukovođenja, od vas se očekuje da budete lider u svom okruženju. Morate biti odgovorni, ali i fleksibilni.

 

Objavljeno u magazinu Cosmopolitan, jun 2013.

  • 30.05.2013 14:48

Komentar