17 glavnih uloga menadžera
Menadžer mora da je svestrana ličnost. Da vlada mnogim veštinama i znanjima. Da obavlja različite uloge.
Sedamnaest najznačajnijih uloga koje morate obavljati da bi bili uspešan menadžer su:
1. Koordinator. Uloga koordinatora podrazumeva da radite na povezivanju i koordinaciji svih učesnika u realizaciji određenih poslova i zadataka.
2. Komunikator. Uloga komunikatora znači da primate, analizirate, selektujete potrebne informacije i distribuirate ih onima kojima su neophodne za obavljanje poslova i zadataka.
3. Lider. Uloga lidera podrazumeva da usmeravate ljudske i druge resurse, rešavate probleme i konflikte, dajete zadatke i naloge u cilju efikasnog vođenja i završetka poslova.
4. Donosioc odluka. U toku obavljanja upravljačkih zadataka kao menadžer, morate donositi veliki broj odluka. To je jedna od Vaših glavnih dužnosti.
5. Kreator atmosfere. Pored dobre komunikacije i dobre koordinacije rada, treba da stvarate dobru atmosferu među izvršiocima, kako bi oni što bolje obavili svoje zadatke.Treba da znate da motivišete zaposlene, tj. doprinesete njihovoj zainteresovanosti da što bolje obave poslove.
6. Proizvođač. To znači da proizvodite ideje, zaduženi ste da se posao izvrši, kontrolišete proizvodni proces do konačnog proizvoda.
7. Preduzetnik . Ovo podrazumeva da sklapate poslove, osmišljavate nove ideje za nove poslove, proizvode i usluge.
8. Administrator. Bavite se papirologijom, precizni ste, pedantni i tačni u administrativnim poslovima.
9. Reprezent. Predstavljate preduzeće u komunikaciji sa okruženjem.
10. Veza. Zaduženi ste da uspostavljate veze između različitih sektora unutar preduzeća.
11. Monitor. Pratitite okruženje i prikupljate informacije za odluke.
12. Distributer. Distribuirate informacije unutar organizacije.
13. Zastupnik. Delite informacije izvan preduzeća tj. odnosite se sa javnošću.
14. Inovator. Zaduženi ste za predlaganje novih rešenja.
15. Kontrolor poremećaja. Vi ste osoba koja rešava krizne situacije.
16. Alokator resursa. Umete da raspolažete ograničenim resursima u preduzeću.
17. Pregovarač. Misli se na veštine internog i eksternog pregovaranja.
Šta kažu naši polaznici
"Sada mnogo više znam o ekonomiji od nekih mojih prijatelja koji su na trećoj godini fakulteta. Student sam medicine i na predavanja sam došla kao potpuni laik, ali posvećenost profesora, dinamićnost u radu, interaktivnost na časovima, efikasnost, lako prihvatljivo gradivo i moja ambicija će me sigurno dovesti do Kembridž internacionalne diplome...“ Maja Tuvedžić, Beograd
"Ovaj inovativnan načina učenja mi odgovara, interesantan je, nudi mnogo, a zahteva samo dobru organizaciju i malo slobodnog vremena. Stvarno sam zadovoljan...“ Mladen Benić , Beograd
"Nedostajala mi je ta tanka nit koja je potrebna za kvalitetnu komunikaciju sa partnerima i pregovaranje. Kursevi na Biznis Akademiji su mi otkrili postojanje mojih skrivenih ambicija. Znanje koje se na tako sistematizovan i koncizan način nudi, daje inspiraciju, budi želju za usavršavanjem, motiviše da se ide dalje...“ Dragana Meseldžija, Budimpešta
Šta je dobro da znate o BusinessAcademy
Zahvaljujući ovim naprednim programima imaćete prednost pri zapošljavanju ili napredovanju i nad kolegama koji imaju više radnog iskustva od Vas.
Među polaznicima: Direktori, menadžeri i zaposleni preduzeća kao što su Metro Cash & Carry, Telenor, Aerodrom Nikola Tesla, US Steel, Avon, Pfizer, Comtrade, Carlsberg, Forma Ideale, Tetrapak, Tehnomarket, Leo Burnett, Volkswagen, Imlek, Castrol, Jugohemija, Promonte. Direktori i zaposleni u srednjim i malim preduzećima, bankama, ambasadama, javnim ustanovama. Isto tako, ambiciozni ljudi koji traže kvalitetan posao. Vi?
Besplatno proverite svoje znanje: e-testovi
Besplatni testovi iz menadžmenta, marketinga, računara, engleskog jezika.
Kako da obezbedite finansiranje 20% cene školovanja
Uspesi prethodnih polaznika su nas podstakli da Vašoj generaciji olakšamo još više. Ako ispunjavate 4 uslova, mi možemo preuzeti finansiranje dela školarine dok god se Vi ne zaposlite.
Veštine za 21. vek
Pročitajte koje su vam veštine neophodne kako biste bili uspešni u 21. veku.