Nove menadžment tehnologije za osobe koje žele da ostvare profesionalne ciljeve pomoću drugih ljudi
Odsek Menadžment 2010
Školovanjem na odseku Menadžment dobićete sposobnost da donosite profitabilne poslovne odluke bez obzira na neizvesnost poslovnog okruženja. Istovremeno, dobićete alate da vodite ljude tako da svoje lične ambicije i poslovne uspehe ostvarite lakše.U poslednjih devet godina, menadžment tehnologija se menja. Novi menadžment pristupi se baziraju na neočekivanim rezultatima naučnih istraživanja. Dodatno, ako želite da vodite ljude, Vaši novi prioriteti su prilagođavanje promenama na tržištu i očekivanje više proaktivnog ponašanja od zaposlenih, bez obzira da li su operateri, saradnici ili direktori.
Izračunato je da danas, ako projekat ne može da se osmisli, kreira, izvrši i koriguje za period koji je četiri puta kraći od standarda, Vaša organizacija donosi profit koji je manji od proseka.
Sa druge strane, nov način rukovođenja organizacijama omogućava velike uspehe. Kompanija Stylus Innovation je dostigla vrednost od 13 miliona dolara posle dve godine od nastanka, iako je početni kapital iznosio samo deset hiljada dolara. Direct Hit je dostigla vrednost od 500 miliona dolara, u roku od prvih 500 dana. Xfire je dostigla vrednost od 110 miliona dolara, nepunih dve i po godine posle nastanka. A za osam godina, kompanija Zappos je skočila sa manje od jednog miliona dolara godišnjeg prometa na preko milijardu.
Kvalitetnim upravljanjem organizacijom možete napraviti značajne skokove u profitabilnost preduzeća.
Proverite da li ima slobodnih mesta i prijavite se na odsek Menadžment.Koje veštine i znanja ćete savladati
Novom menadžment metodologijom naučićete da kombinujete kvantitativne metode kao što su analiza verovatnoće, statističko zaključivanje, optimizacija i matematičko modelovanje sa “mekanim” veštinama komunikacije i psihologije.
To ćete postići pomoću tri ciklusa kroz koje se vodi Vaše školovanje na ovom odseku.
Prvo, steći ćete tehničku ekspertizu potrebnu za rukovođenje organizacijom: od kontrolisanja finansija i računovodstva, preko rukovođenja ljudskim resursima pa sve do menadžmenta operacija i mikroekonomije.
Konkretnije, grupe tehničkih veština i znanja koje ćete steći su:
- Vođenje i planiranje rada organizacije
- Vođenje i organizacija timova
- Vođenje projekata
- Krizni menadžment i risk menadžment
- Finansije
- Marketing i prodajne veštine
- Menadžerske poslovne veštine
- Rukovođenje računarskim tehnologijama i savlađivanje poslovnog engleskog jezika
Plan i program za odsek Menadžment je obiman. Tehnički zahtevan. Pogledajte kompletan plan i program sa svim nastavnim predmetima.Pri tom, osim tehničkih, finansijskih, operativnih stručnih znanja, naučićete kako da primenite naučne tehnike za donošenje profitabilnih odluka kao što su optimizacija i simulacija, modeli za identifikaciju izbora, formalizaciju ustupaka i specifikaciju ograničenja.
Naime, kao menadžer ste stalno pod baražom informacija koje mogu biti nepouzdane. Na dnevnom nivou morate birati koje su odluke najbolje iako nemate sve potrebne informacije. Zato ćemo vršiti eksperimente tokom kojih ćete savladati praktične tehnike racionalnog odlučivanja. Koristićemo tehnike zasnovane na nalazima naučnih istraživanja, među kojima su i istraživanja Instituta za neurologiju iz Londona.
Sposobnost da razmišljate čisto i zahvaljujući tome brzo primenite svoja tehnička znanja doneće Vam dobre poslovne uspehe, veći autoritet i zaradu.
Strategije i tehnike za uticaj na druge ljude
Kada savladate tehnička znanja i kada steknete sposobnost pravilnog razmatranja opcija koje imate pred sobom, treći korak je da svoje odluke ubedljivo predstavite ljudima sa kojima radite.
Komunikativne strategije i tehnike su neophodne za svaki značajan uspeh u poslu.
Zato ćete na BusinessAcademy savladati testirane tehnike ubeđivanja, pregovaranja i motivacije. Istražićete i naučićete da primenjujete praksu koju koristi grupa visoko plaćenih profesionalnih pregovarača koji svoja znanja koriste za sklapanje poslova u vrednosti od 250.000 eura i naviše. Preuzećete znanja menadžera koji iza sebe imaju merljive uspehe, čije smo metode analizirali i upakovali u primenjiv sistem tehnika.
U vezi sa tim, imamo tri cilja: da znate kako da primenite napredne motivacione strategije, da znate da ubeđujete usmeno, da znate da prodate pismeno.
Bez obzira da li sa ljudima komunicirate preko podijuma, u sali za sastanke, pismom ili e-poštom, naučićete kako da:
- “Prodate” svoje ideje i želje drugima
- Steknete veći kredibilitet među kolegama
- Razvijete strategiju za uticaj na motivaciju ljudi sa kojima radite
- Naučite kako da dobijete i zadržite pažnju publike, bez obzira da li se obraćate grupi od pet ili dvesta ljudi
- Saznate kojim porukama, pisanim i usmenim, možete najpreciznije uticati na druge ljude
- Rešavate konflikte u grupnoj atmosferi
Kako postati lider
Školovanje na odseku Menadžment kulminira kreiranjem lidera.
Kroz analizu realnih primera, grupne analize, simulacije i radionice, školovanjem ćete oštriti svoje liderske sposobnosti i viziju. Kako za posao koji ćete obavljati, tako i za realni život koji ćete voditi. Na kraju, sa BusinessAcademy ćete izaći opremljeni liderskim veštinama koja su na prvom mestu profitabilna.
Radićete i učićete od stručnjaka u svojim oblastima. Među domaćim preduzećima i institucijama koja su iskoristila usluge naših stručnjaka su i Komercijalna banka, Volksbanka, Beocity, DDOR Novi Sad, Dunav osiguranje, Europrojekt, Fidelinka, Knjaz Miloš, Futuraplus, većina domaćih fakulteta uključujući Ekonomski, Arhitektonski, Medicinski, Pravni, Poljoprivredni, preduzeće Galenika, četiri vladina instituta, četiri ministarstva, Telenor, Interspeed, Lukoil, L’Оreal, Pepsi, Porsche, Olympus, Siemens i mnogi drugi. Profesionalci i direktori iz kompanija kao što su Comtrade, Avon, Pfizer, Tetrapak, Carlsberg, Forma Ideale...
Gde ćete moći da upotrebite svoje nove sposobnosti, gde ćete moći najbolje da naplatite svoja nova znanja
Potreba za izuzetnim menadžerima je prisutna u svakoj industrijskoj grani, među preduzećima i državnim institucijama.
Industrije koje omogućavaju odličnu naplatu Vašeg novog znanja su finansijske kompanije, preduzeća okrenuta marketingu, fabrike i proizvodne kompanije, preduzeća koja se razvijaju ili koriste nove tehnologije, servisne industrije kao što su osiguranje, obrazovanje ili zdravstvo, konsultantske kuće.
Takođe, svaka kompanija koja želi menadžera sposobnog da upravlja kreiranjem novih vrednosti, dobiće vrednog partnera u stručnjaku kakav ćete postati i Vi.
Šta dalje
- Saznajte više o veštinama, planu i programu, opisu predmeta na odseku Menadžment.
- Da li Vas interesuju i drugi odseci osim odseka Menadžment? Saznajte više o odsecima Cambridge Diploma in Business, HR Menadžment, Marketing, Prodaja, Menadžment projekata, Finansije, Administracija, Preduzetništvo.
- Otkrijte koje svetski priznate diplome i sertifikate stičete uspešnim završetkom školovanja bez obzira da li se školujete tradicionalno ili Online.
- Saznali ste dovoljno? Upisni rok je počeo, a broj mesta je ograničen. Prijavite se.
Poslovna veština koja garantuje visoku zaradu
Školovanje 2009/2010
Šta kažu naši polaznici
"Radim na poziciji generalnog direktora. U skladu sa potrebama i zakonima na tržištu želim se predstaviti cenjenom internacionalnom diplomom u novim okolnostima, u Evropskoj Uniji i da budem poznata po tome. Želim da posedujem znanje koje se i u svetu ceni i Biznis Akademija mi u tome pomaže...“ Lidija Karačonji, Zagreb
"Znanje iz ljudskih resursa mi značajno unapređuje karijeru. Sa naučenim gradivom sada mogu da radim na dva radna mesta i da se na svakom uspešno ostvarim. Program je definitivno drugačiji, stimulišući, imate želju da naučite i naučeno ostvarite u realnim situacijama...“ Snežana Filipović, Beograd
"Najbitnije mi je da dobijem znanje. Nadam se da ću svoje znanje osavremeniti i upotpuniti, a znam da na Biznis Akademiji postoji najkompletnija ponuda znanja i veština na našem tržištu...“ Milivoje Melentijević, Beograd
Šta je dobro da znate o BusinessAcademy
Zahvaljujući ovim naprednim programima imaćete prednost pri zapošljavanju ili napredovanju i nad kolegama koji imaju više radnog iskustva od Vas.
Među polaznicima: Direktori, menadžeri i zaposleni preduzeća kao što su Metro Cash & Carry, Telenor, Aerodrom Nikola Tesla, US Steel, Avon, Pfizer, Comtrade, Carlsberg, Forma Ideale, Tetrapak, Tehnomarket, Leo Burnett, Volkswagen, Imlek, Castrol, Jugohemija, Promonte. Direktori i zaposleni u srednjim i malim preduzećima, bankama, ambasadama, javnim ustanovama. Isto tako, ambiciozni ljudi koji traže kvalitetan posao. Vi?
Besplatno proverite svoje znanje: e-testovi
Besplatni testovi iz menadžmenta, marketinga, računara, engleskog jezika.
Kako da obezbedite finansiranje 20% cene školovanja
Uspesi prethodnih polaznika su nas podstakli da Vašoj generaciji olakšamo još više. Ako ispunjavate 4 uslova, mi možemo preuzeti finansiranje dela školarine dok god se Vi ne zaposlite.






