Pitanja o obrazovanju i ciljevima
Pitanja vezana za dosadašnje obrazovanje kandidata i odnos prema obazovanju, kao i ciljeve koje sebi postavlja u poslu, iako se ne odnose u potpunosti na isto međusobno se uslovljavaju, pa ih možemo zajedno razmatrati.
Ono što je važno imati u vidu pri odgovaranju na pitanja o obrazovanju jeste da pokažete spremnost da i dalje radite na sebi, jer to potencijalnom poslodavcu govori o Vašoj potrebi da budete još bolji, a to se nužno reflektuje i na posao koji obavljate. Niko nije posebno zainteresovan da primi u radni odnos pojedinca koji misli da je naučio sva znanja ovoga sveta, jer sve profesije danas zahtevaju kontinuirano usavršavanje.
Pitanja o obrazovanju:
• Kakav uspeh ste postigli u toku školovanja?
• Da li su ocene relevantan pokazatelj Vašeg znanja?
• Šta mislite o daljem usavršavanju?
• Planirate li da nastavite obrazovanje?
• Zbog čega niste nastavili obrazovanje?
• Smatrate li da ste u toku dosadašnjeg obrazovanja stekli dovoljno znanja za ono čime želite da se bavite?
• Šta je najznačajnije što ste naučili u toku dosadašnjeg školovanja?
• Zbog čega ste se odlučili baš za tu oblast?
• Postoje li oblasti u kojima biste voleli da se usavršite?
• Šta ste uradili u prethodnih godinu dana vezano za svoje usavršavanje?
• Da li ste pohađali dodatne kurseve, seminare i treninge iz oblasti kojom se (ne)bavite profesionalno?
• Kako je Vaše obrazovanje povezano sa ovim poslom?
Kada je reč o ciljevima, pokušajte da ih uskladite sa mogućnostima koje Vam određena firma pruža. Treba pokazati ambicioznost, ali ako Vaši ciljevi vidno prevazilaze ono što Vam može biti pruženo u firmi u kojoj ste se prijavili za posao, opravdano se nameće zaključak da Vi nećete biti zadovoljni i da ćete vrlo brzo po početku rada tražiti drugi posao.
Pitanja o ciljevima:
• Kako zamišljate svoj posao za 5/10 godina?
• Kakav odnos imate prema karijeri?
• Koji su Vaši kratkoročni ciljevi u karijeri?
• Imate li dugoročniji plan vezan za Vašu karijeru?
• Zbog čega ste se prijavili za ovaj posao?
• Koje nagrade očekujete u poslu?
• Zbog čega mislite da ćete biti uspešni u ovom poslu?
• Šta Vas najviše motiviše dok radite?
• Koliko dugo planirate da radite ovde?
• Kakvu satisfakciju biste želeli da Vam pruža posao koji radite?
Poslovna veština koja garantuje visoku zaradu
Da li ima mesta? Upisni rok 2010/11 u toku
Kontakt telefon službe za prijem: +381 (0)11 3166 406.
Šta kažu naši polaznici
"Nedostajala mi je ta tanka nit koja je potrebna za kvalitetnu komunikaciju sa partnerima i pregovaranje. Kursevi na Biznis Akademiji su mi otkrili postojanje mojih skrivenih ambicija. Znanje koje se na tako sistematizovan i koncizan način nudi, daje inspiraciju, budi želju za usavršavanjem, motiviše da se ide dalje...“ Dragana Meseldžija, Budimpešta
"Stalno sam zaposlen u Raiffeisen Banci, na mestu Facility Management Unit Head-a. Za vrlo kratko vreme sam stekao znanje koje mi je omogućilo napredovanje, a samim tim bolju poziciju i bolju platu u mojoj kompaniji..." Radovan Matić, Beograd
"Biznis Akademija mi je pomogla da dobijem Cambridge diplomu. Puno mi je značila za dobijanje novog posla jer predstavlja izvanrednu teoretsku i praktičnu podršku mom radnom iskustvu, takođe prepoznatu od strane poslodavaca i iz inostranstva..." Marica Pavlović, Kragujevac
Šta je dobro da znate o BusinessAcademy
Zahvaljujući ovim naprednim programima imaćete prednost pri zapošljavanju ili napredovanju i nad kolegama koji imaju više radnog iskustva od Vas.
Među polaznicima: Direktori, menadžeri i zaposleni preduzeća kao što su Metro Cash & Carry, Telenor, Aerodrom Nikola Tesla, US Steel, Avon, Pfizer, Comtrade, Carlsberg, Forma Ideale, Tetrapak, Tehnomarket, Leo Burnett, Volkswagen, Imlek, Castrol, Jugohemija, Promonte. Direktori i zaposleni u srednjim i malim preduzećima, bankama, ambasadama, javnim ustanovama. Isto tako, ambiciozni ljudi koji traže kvalitetan posao. Vi?
Besplatno proverite svoje znanje: e-testovi
Besplatni testovi iz menadžmenta, marketinga, računara, engleskog jezika.
Kako da obezbedite finansiranje 20% cene školovanja
Uspesi prethodnih polaznika su nas podstakli da Vašoj generaciji olakšamo još više. Ako ispunjavate 4 uslova, mi možemo preuzeti finansiranje dela školarine dok god se Vi ne zaposlite.