Opšta pitanja
Sva pitanja koja se postavljaju u toku intervjua imaju za cilj da potencijalni poslodavac što više sazna o Vama, što bolje Vas upozna kako bi mogao proceniti ko bi od prijavljenih kandidata mogao najbolje da obavlja posao. Neka od tih pitanja se odnose na sve kanidate podjednako, jer su opšteg tipa i, iako otkrivaju specifičnosti svakog kandidata posebno, ona se ne oslanjaju preterano na činjenice iz CV-a. Opšta pitanja obično služe za procenu Vaše ličnosti, osobina, kvaliteta i slično.
• Recite nešto više o sebi.
• Kako biste sebe opisali u 5 reči?
• Koje svoje osobine smatrate najdragocenijim?
• Koje su Vaše slabosti?
• Koje oblasti Vas posebno zanimaju?
• Šta za Vas predstavlja uspeh?
• Šta smatrate svojim najvećim dosadašnjim uspehom i zbog čega?
• Zašto ste se odlučili za ovu oblast?
• Kako provodite slobodno vreme?
• Da li se bolje snalazite kada radite u timu ili individualno? Zbog čega?
• Da li ste više lider ili timski igrač?
• Šta za Vas predstavljaju nadređeni?
• Kakav odnos sa kolegama smatrate najpoželjnijim?
• Kako podnosite rad pod pritiskom?
• Šta za Vas znači kritika?
• Kako reagujete na pohvale?
• Kako podnosite poraz?
• Kako doživljavate promene unutar posla?
• Šta mislite o premeštanju u drugi grad?
• Šta mislite o prekovremenom radu?
• Da li ste produktivniji kada imate fiksno ili fleksibilno radno vreme?
• Kakav posao želite da radite?
• Šta Vas najviše pokreće u poslu?
• Šta Vas najviše sputava u poslu?
• Da li ste takmičarski duh?
• Da li Vam je važnije da radite posao koji volite ili da ste dobro plaćeni?
• Šta je za Vas presudno u odabiru firme za koju želite da radite?
• Zbog čega ste zainteresovani za rad baš u našoj firmi?
• Koliko ste upoznati sa radom naše firme?
• Zbog čega mislite da ste Vi najbolja osoba za ovaj posao?
• U čemu smatrate da ste bolji od ostalih kandidata za ovaj posao?
• Koji će Vam kvaliteti najviše biti od pomoći u ovom poslu?
• Čime možete da doprinesete razvoju naše firme?
• Šta očekujete od ovog posla?
• Šta očekujete od svog pretpostavljenog?
• Kako zamišljate ovaj posao?
• Koje lične karakteristike smatrate da su važne za uspešno obavljanje ovog posla?
• Šta biste prvo uradili na poslu ako bismo Vas primili?
• Da li ste zainteresovani i za neku drugu poziciju u našoj firmi?
• Kojom platom biste bili zadovoljni?
• Da li ste spremni izvesno vreme da radite i za manje pare?
• Imate li neko pitanje koje želite Vi nama da postavite?
Poslovna veština koja garantuje visoku zaradu
Da li ima mesta? Upisni rok 2010/11 u toku
Kontakt telefon službe za prijem: +381 (0)11 3166 406.
Šta kažu naši polaznici
“Brzo učenje, primeri iz prakse, puno korisnih informacija. Profesori i osoblje su uvek dostupni, sa uvek spremnim informacijama. Sve pohvale za koncept i sadržaj predavanja. Sa ovakvim obrazovanjem stvarno očekujem bolju priliku za posao i osnivanje sopstvenog biznisa...” Kristina Orahovac, Beograd
“Sada mnogo bolje razumem sve procese u organizaciji i imam jasniju sliku šta treba promeniti, šta zadržati, kako upravljati timom i motivisati sve njegove članove. Primenjujem nove metode, koristim steknuta znanja, lakše sklapam poslove i ono što je najbitnije – bolje zarađujem...“ Vladimir Ljubić, Beograd
"Živim u Podgorici i radim na mestu izvšnog direktora u „Europlakatu“. Puno radim, vremena imam jako malo. Online varijanta koju nudi Biznis Akademija je jedini prihvatljiv način učenja za mene. Već sam planirala upis sledećeg odseka...“ Branka Pavlović, Podgorica
Šta je dobro da znate o BusinessAcademy
Zahvaljujući ovim naprednim programima imaćete prednost pri zapošljavanju ili napredovanju i nad kolegama koji imaju više radnog iskustva od Vas.
Među polaznicima: Direktori, menadžeri i zaposleni preduzeća kao što su Metro Cash & Carry, Telenor, Aerodrom Nikola Tesla, US Steel, Avon, Pfizer, Comtrade, Carlsberg, Forma Ideale, Tetrapak, Tehnomarket, Leo Burnett, Volkswagen, Imlek, Castrol, Jugohemija, Promonte. Direktori i zaposleni u srednjim i malim preduzećima, bankama, ambasadama, javnim ustanovama. Isto tako, ambiciozni ljudi koji traže kvalitetan posao. Vi?
Besplatno proverite svoje znanje: e-testovi
Besplatni testovi iz menadžmenta, marketinga, računara, engleskog jezika.
Kako da obezbedite finansiranje 20% cene školovanja
Uspesi prethodnih polaznika su nas podstakli da Vašoj generaciji olakšamo još više. Ako ispunjavate 4 uslova, mi možemo preuzeti finansiranje dela školarine dok god se Vi ne zaposlite.