7 stvari koje treba da kažete na razgovoru za posao

kandidati

Pronašli ste primamljiv oglas za posao u struci. Sredili ste svoj CV, napisali motivaciono pismo i poslali prijavu. Posle nekoliko dana usledio je poziv za intervju sa poslodavcem. Otišli ste na razgovor i ispričali sve o sebi. Međutim, na kraju ste ipak obavešteni da je posao dobio neko drugi.

Koliko puta vam se ovo dogodilo?

Intervju za posao je ključan korak u pronalaženju posla i jedan od najtežih. Tokom trajanja intervjua želite da istaknete što više prednosti kako biste zadivili poslodavca, međutim, za to vam je potrebna dobra strategija koju ćete pripremiti unapred.

  • 24.05.2017 15:39
  • Nema komentara

5 saveta zahvaljujući kojima nećete imati problema sa poslovnim partnerima

Planirate sopstveni biznis, detaljno osmišljavate svaki korak u njegovom sprovođenju jer ne želite da vam se dese fatalne greške, i tragate za najboljim opcijama za vaš poduhvat. Ili ste sve ovo već postigli, ali i dalje ne znate kako treba da se postavite prema partnerima sa kojima imate saradnju ili je tek planirate.

Na šta treba posebno obratiti pažnju u komunikaciji sa poslovnim partnerima, čak i kada ste kompanija sa dosta iskustva?





  • 05.07.2016 14:12
  • Nema komentara

Kako uspešno organizovati jedan poslovni događaj?

Kada sledeći put budete prisustvovali nekom događaju, pogledajte oko sebe. Te savršeno postavljene salvete na stolu – znajte da je neko proveo celo jutro u njihovoj dekoraciji. A ta prelepo dizajnirana pozivnica? I ona je nedeljama brižljivo planirana, od poruke pa do samog dizajna. Planiranje događaja je samo po sebi mala nauka i zahteva pažljivo isplaniranu organizaciju i stalno obraćanje pažnje na detalje.



 

  • 30.06.2016 10:52
  • Nema komentara

9 saveta za buduće uspešne lidere

 

Vodeći stručnjaci u svetu biznisa slažu se da uspešni lideri moraju imati sposobnosti i veštine koje će obezbediti uspeh svim zaposlenima.

 

Iskustvo i profesionalnost u struci je svakako neophodna, ali to nije sve što čini uspešnog lidera. Pre nego što postanete lider, najvažniji je rad na sopstvenom unapređenju, ali u trenutku kada postanete vođa, vaša odgovornost se povećava, vaš cilj postaje unapređenje celog tima.

 

9 saveta za lidere 4.jpg

 

 

 

  • 11.12.2015 17:32
  • Nema komentara

Koje osobine i veštine čine odličnog HR menadžera još boljim?

Menadžer ljudskih resursa je od presudnog značaja za razvoj svakog preduzeća, pošto su zaposleni srž svakog posla i najvažniji kapital sa kojim jedna organizacija raspolaže. Upravo zbog toga, u okviru svake uspešne kompanije važno je da postoji osoba koja će znati da na pravi način usmeri ovaj resurs i organizuje zaposlene, kako bi se ostvarili najviši korporativni ciljevi.

 

HR1_dj.jpg

 

  • 01.10.2015 16:56
  • Nema komentara

Najčešće greške na razgovoru za posao

Koliko puta ste se zapitali zašto niste dobili posao koji ste toliko želeli, a bili ste ubeđeni da je razgovor sa potencijalnim poslodavcem dobro prošao?

 

JobInterview.jpg

  • 16.10.2014 15:08
  • 1 Komentar

HR menadžer otkriva savete za siguran uspeh u poslu

 

Moj posao je da ljudi sa pravim znanjima budu na pravim mestima u kompaniji u kojoj radim. I kao predavač, svoje polaznike na BusinessAcademy učim da prepoznaju talente i znanja ljudi sa kojima rade. Kako da naprave uspešne timove, kako da motivišu zaposlene i stvore odlično radno okruženje.

 

Cosmopolitan2.png

  • 30.05.2013 14:48
  • Nema komentara