INTERNI ODNOSI S JAVNOŠĆU - SANDRA POPREČICA
Očekuju vas sledeće teme:
- Interni PR kao dvosmerna komunikacija. – Definisanje internog PR-a. Viđenje službe odnosa s javnošću sa stanovišta rukovodstva i sa stanovišta zaposlenih. Različiti oblici komunikacije (otvoreni i prikriveni) stalno su u opticaju, ali je motivacija rukovodstva da čuje, vidi i dešifruje signale zaposlenih od presudnog značaja za uvođenje strateškog PR-a.
- Korporativna kultura. – Predstavljanje koorporativne kulture. Šta sve čini koorporativnu kulturu? Korporativna kultura podrazumeva vizuelne konstante radnog prostora, stil komuniciranja, etičke norme unutar firme, imidž lidera, protokol, interne međuljudske odnose i komunikacione simbole i kvalitet odnosa prema ciljnim javnostima.
- Specijalni događaji u službi internog PR-a. – Koji su to specijalni događaji koji nam mogu učiniti interni PR jakim? Kako organizovati specijalne događaje?
- Kreiranje internog PR plana. - Kako da sve konce držite u svojim rukama? Kreirajte interni PR plan.
- Uticaj tehnologija na interni PR. – Kako upotrebiti nove tehnologije u službi internog PR-a. Primer B2E portala.
Šta je dobro da znate o BusinessAcademy
Zahvaljujući ovim naprednim programima imaćete prednost pri zapošljavanju ili napredovanju i nad kolegama koji imaju više radnog iskustva od Vas.
Među polaznicima: Direktori, menadžeri i zaposleni preduzeća kao što su Metro Cash & Carry, Telenor, Aerodrom Nikola Tesla, US Steel, Avon, Pfizer, Comtrade, Carlsberg, Forma Ideale, Tetrapak, Tehnomarket, Leo Burnett, Volkswagen, Imlek, Castrol, Jugohemija, Promonte. Direktori i zaposleni u srednjim i malim preduzećima, bankama, ambasadama, javnim ustanovama. Isto tako, ambiciozni ljudi koji traže kvalitetan posao. Vi?
Besplatno proverite svoje znanje: e-testovi
Besplatni testovi iz menadžmenta, marketinga, računara, engleskog jezika.
Kako da obezbedite finansiranje 20% cene školovanja
Uspesi prethodnih polaznika su nas podstakli da Vašoj generaciji olakšamo još više. Ako ispunjavate 4 uslova, mi možemo preuzeti finansiranje dela školarine dok god se Vi ne zaposlite.
Veštine za 21. vek
Pročitajte koje su vam veštine neophodne kako biste bili uspešni u 21. veku.






