Jednake mogućnosti u obrazovanju
Sprovodimo prevenciju direktne i indirektne, javne ili prikrivene diskriminacije u obrazovanju i promovišemo pravednost i jednakost. Takođe se vrši otklanjanje svih edukativnih barijera osobama koje pripadaju diskriminisanim grupama.
Pravo na obrazovanje
Svi zaposleni i polaznici u obavezi su da se u svakodnevnoj komunikaciji ophode na način koji ne diskriminiše nikoga i da daju podršku i lični doprinos u implementaciji i unapređenju institucionalnih procedura i prakse koja promoviše uspostavljanje jednakih mogućnosti u obrazovanju.
Na ovaj način se omogućava poštovanje jedne od osnovnih ljudskih prava kao što je pravo na obrazovanje.
Šta je dobro da znate o BusinessAcademy
Zahvaljujući ovim naprednim programima imaćete prednost pri zapošljavanju ili napredovanju i nad kolegama koji imaju više radnog iskustva od Vas.
Među polaznicima: Direktori, menadžeri i zaposleni preduzeća kao što su Metro Cash & Carry, Telenor, Aerodrom Nikola Tesla, US Steel, Avon, Pfizer, Comtrade, Carlsberg, Forma Ideale, Tetrapak, Tehnomarket, Leo Burnett, Volkswagen, Imlek, Castrol, Jugohemija, Promonte. Direktori i zaposleni u srednjim i malim preduzećima, bankama, ambasadama, javnim ustanovama. Isto tako, ambiciozni ljudi koji traže kvalitetan posao. Vi?
Besplatno proverite svoje znanje: e-testovi
Besplatni testovi iz menadžmenta, marketinga, računara, engleskog jezika.
Kako da obezbedite finansiranje 20% cene školovanja
Uspesi prethodnih polaznika su nas podstakli da Vašoj generaciji olakšamo još više. Ako ispunjavate 4 uslova, mi možemo preuzeti finansiranje dela školarine dok god se Vi ne zaposlite.